Bachelor Gestion des Ressources Humaines et RSE
Le Bachelor RH en bref
Dans un contexte où l’entreprise et le collaborateur attendent de plus en plus l’un de l’autre, le Gestionnaire des Ressources Humaines favorise le lien de par sa proximité avec la Direction tout comme les salariés. Il décline la politique RH en actions et garantit leurs constantes adéquations avec la réglementation en vigueur.
Objectifs :
• Mettre en place une politique ressources humaines
• Déterminer des indicateurs sociaux pour apprécier la situation de l’entreprise
• Participer au pilotage social de l’organisation
• Mettre en place les procédures de gestion administrative individuelles et collectives
• Assister au pilotage d’une politique ou d’un projet RSE
• Organiser la remontée des besoins de recrutement et définir un process
Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines et Responsabilité Sociale des Entreprises contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service sous l’autorité du Responsable des RH ou du contrôleur de gestion sociale. Il se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. Il est un décisionnaire essentiel auprès des forces vives de l’entreprise. Il est l’interlocuteur central pour tous les aspects RH de l’entreprise : recrutement, paie, formation, gestion administrative du personnel ou encore développement des compétences. Orienté RSE le titulaire du Bachelor dispose de compétences recherchées dans les nouvelles politiques RH.
Cette année de formation Bachelor Ressources Humaines et RSE peut être réalisée en alternance ou en initial. L’étudiant en Bachelor peut continuer par la suite en Mastère Manager en Ressources Humaines et RSE au sein de l’ESDM ou au sein d’autres établissements selon les pré-requis et le niveau demandés.
Titre préparé
Responsable Ressources Humaines délivré par Ifocop - EU.6 / NSF 315 / RNCP 37010 - Arrêté du 22/10/2022
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, L2…) ou bien VAP avec 3 ans d’expérience, VAE
Poursuite d'étude
À l’ESDM sur validation en Mastère • Au sein d’autres établissements selon les pré-requis demandés. Des actions sont organisées en vue de la poursuite d’étude en apprentissage
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version Octobre 2024 - Programme susceptible d’être modifié
• Capacités relationnelles
• Être à l’écoute
• Capacité à gérer les priorités
• Esprit de synthèse
• Polyvalence
• Adaptabilité
• Organisation et rigueur
Titre préparé
Responsable Ressources Humaines délivré par Ifocop - EU.6 / NSF 315 / RNCP 37010 - Arrêté du 22/10/2022
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, L2…) ou bien VAP avec 3 ans d’expérience, VAE
Poursuite d'étude
À l’ESDM sur validation en Mastère • Au sein d’autres établissements selon les pré-requis demandés. Des actions sont organisées en vue de la poursuite d’étude en apprentissage
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version Octobre 2024 - Programme susceptible d’être modifié
Nos élèves témoignent
L'ESDM est une super école à taille humaine. Nos formateurs sont des professionnels qui nous donnent beaucoup d'exemples concrets. La partie RSE du Mastère RH est également très intéressante.
Ma formation en alternance au sein de l'ESDM se déroule parfaitement bien. Des formateurs intéressants et à l'écoute, un suivi des membres de l'établissement depuis le début ainsi qu'une envie de voir mes compétences se développer dans mon entreprise sont les éléments essentiels que je retiens de ce début de formation.
L’ESDM représente pour moi une réelle opportunité ! C’est un CFA avec une belle équipe pédagogique et un très bon suivi personnel. Je remercie l’équipe ESDM pour son investissement et pour la chance offerte aux étudiants ayant eu d’autres expériences, de pouvoir reprendre une formation professionnalisante afin de s’épanouir professionnellement !
