Bachelor Gestion des Ressources Humaines et RSE
Le Bachelor RH en bref
Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines et Responsabilité Sociale des Entreprises (en partenariat avec Formatives) contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service sous l’autorité du Responsable des RH ou du contrôleur de gestion sociale. Orienté RSE le titulaire du Bachelor dispose de compétences recherchées dans les nouvelles politiques RH.
Objectifs :
- Mettre en place une politique RH
- Participer au pilotage social de l’organisation
- Mettre en place les procédures de gestion administrative individuelles et collectives
- Assister au pilotage d’une politique ou d’un projet RSE
- Appétence pour les rapports humains
- Appétences sociales
- Esprit de synthèse
- Adaptabilité
- Organisation et rigueur
Candidature en ligne www.esdm-formation.fr
- Étude du dossier
- Entretien individuel
- Test d’admission
>> Réponse d’admissibilité sous 15 jours à compter de la date de l’entretien
Candidature possible jusqu’à la rentrée de septembre. Au-delà, nous consulter
Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) :
- Durée : 12 mois – 505H de cours
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire
Initial :
- Durée : 12 mois – 505H de cours
- Stage alterné obligatoire
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Frais de scolarité 5500€/an (paiement en plusieurs fois possible)
- (Frais de dossier et accompagnement personnel : inclus)
- Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l’organisation
- Gestion administrative du personnel et de la communication interne
- Participation à la coordination de la gestion sociale et mise en place d’indicateurs de suivi de la performance sociale de l’organisation grâce aux outils de gestion et de pilotage
L’ESDM t’accompagne grâce :
- à des ateliers
- à du positionnement en entreprise
- à de la prospection
- à des job dating
- Chargé.e des RH, de projet ou de mission RH
- Chargé.e de communication interne
- Chargé.e d’études et de données sociales
- Chargé.e des relations sociales ou de la diversité
- Gestionnaire SIRH
- Chargé.e du développement RH
- Chargé.e de la prévention des risques professionnels
- Examens nationaux
- Contrôle continu pendant la formation
- Dossier projet
- Rapport d’activité
- Oraux
> Possibilité de valider par bloc de compétences
> Fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34464/
Méthodes :
- Enseignement par l’alternance
- Partenariat entre apprenants et intervenants
- Classes inversées, apprentissage par projet, processus d’enquêtes
- Apprentissage par problèmes authentiques
- Cours en ligne et apprentissage hybride (présentiel et distanciel) et cours magistral
Moyens :
- Plateforme pédagogique, ERP
- Internet, forum de discussion, blog
- Capsules vidéos et jeux d’entreprises
- Salles de cours équipées et accessibles aux PMR
- Salle de coworking
- Intervenants spécialisés
- Référent handicap
Service des Admissions
02 72 25 69 80
admissions@esdm-formation.fr
Accessibilité et prise en compte du handicap
Référente handicap : Marjorie DIEKMANN – marjorie.diekmann@esdm-formation.fr
Chiffres importants 2022-2023
- Taux de rupture en contrat d’apprentissage : 15,38%
- Taux d’abandon de la formation : 0%
- Taux de satisfaction étudiant : 4/5
- Taux d’insertion à 6 mois : 100%
- Taux de réussite : 100%
Titre préparé
Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE délivré par Formatives - EU.6 / NSF 315r-315n / RNCP 34464 - Code diplôme 26x31540
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, L2…) ou bien VAP avec 3 ans d’expérience, VAE
Poursuite d'étude
À l’ESDM sur validation • Au sein d’autres établissements selon les pré-requis demandés. Des actions sont organisées en vue de la poursuite d’étude en apprentissage
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version 1.0 - Programme susceptible d’être modifié
- Appétence pour les rapports humains
- Appétences sociales
- Esprit de synthèse
- Adaptabilité
- Organisation et rigueur
Candidature en ligne www.esdm-formation.fr
- Étude du dossier
- Entretien individuel
- Test d’admission
>> Réponse d’admissibilité sous 15 jours à compter de la date de l’entretien
Candidature possible jusqu’à la rentrée de septembre. Au-delà, nous consulter
Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) :
- Durée : 12 mois – 505H de cours
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire
Initial :
- Durée : 12 mois – 505H de cours
- Stage alterné obligatoire
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Frais de scolarité 5500€/an (paiement en plusieurs fois possible)
- (Frais de dossier et accompagnement personnel : inclus)
- Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l’organisation
- Gestion administrative du personnel et de la communication interne
- Participation à la coordination de la gestion sociale et mise en place d’indicateurs de suivi de la performance sociale de l’organisation grâce aux outils de gestion et de pilotage
L’ESDM t’accompagne grâce :
- à des ateliers
- à du positionnement en entreprise
- à de la prospection
- à des job dating
- Chargé.e des RH, de projet ou de mission RH
- Chargé.e de communication interne
- Chargé.e d’études et de données sociales
- Chargé.e des relations sociales ou de la diversité
- Gestionnaire SIRH
- Chargé.e du développement RH
- Chargé.e de la prévention des risques professionnels
- Examens nationaux
- Contrôle continu pendant la formation
- Dossier projet
- Rapport d’activité
- Oraux
> Possibilité de valider par bloc de compétences
> Fiche RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34464/
Méthodes :
- Enseignement par l’alternance
- Partenariat entre apprenants et intervenants
- Classes inversées, apprentissage par projet, processus d’enquêtes
- Apprentissage par problèmes authentiques
- Cours en ligne et apprentissage hybride (présentiel et distanciel) et cours magistral
Moyens :
- Plateforme pédagogique, ERP
- Internet, forum de discussion, blog
- Capsules vidéos et jeux d’entreprises
- Salles de cours équipées et accessibles aux PMR
- Salle de coworking
- Intervenants spécialisés
- Référent handicap
Service des Admissions
02 72 25 69 80
admissions@esdm-formation.fr
Accessibilité et prise en compte du handicap
Référente handicap : Marjorie DIEKMANN – marjorie.diekmann@esdm-formation.fr
Chiffres importants 2022-2023
- Taux de rupture en contrat d’apprentissage : 15,38%
- Taux d’abandon de la formation : 0%
- Taux de satisfaction étudiant : 4/5
- Taux d’insertion à 6 mois : 100%
- Taux de réussite : 100%
Titre préparé
Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE délivré par Formatives - EU.6 / NSF 315r-315n / RNCP 34464 - Code diplôme 26x31540
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, L2…) ou bien VAP avec 3 ans d’expérience, VAE
Poursuite d'étude
À l’ESDM sur validation • Au sein d’autres établissements selon les pré-requis demandés. Des actions sont organisées en vue de la poursuite d’étude en apprentissage
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version 1.0 - Programme susceptible d’être modifié
Nos élèves témoignent
Ma formation en alternance au sein de l'ESDM se déroule parfaitement bien. Des formateurs intéressants et à l'écoute, un suivi des membres de l'établissement depuis le début ainsi qu'une envie de voir mes compétences se développer dans mon entreprise sont les éléments essentiels que je retiens de ce début de formation.

L’ESDM représente pour moi une réelle opportunité ! C’est un CFA avec une belle équipe pédagogique et un très bon suivi personnel. Je remercie l’équipe ESDM pour son investissement et pour la chance offerte aux étudiants ayant eu d’autres expériences, de pouvoir reprendre une formation professionnalisante afin de s’épanouir professionnellement !
