BTS Gestion de la PME

Le BTS GPME en bref
Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités…
Objectifs :
- Développer une perception globale de l’activité et de l’environnement de l’entreprise pour pouvoir assurer des tâches
- Assister le chef d’entreprise dans son action et sa prise de décision
- Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
- Forte polyvalence
- Appétence pour l’administratif
- Curiosité
- Rigueur et organisation
- Bureautique
Candidature en ligne www.esdm-formation.fr
- Étude du dossier
- Entretien individuel
- Test d’admission
>> Réponse d’admissibilité sous 15 jours à compter de la date de l’entretien
Candidature possible jusqu’à la rentrée de septembre. Au-delà, nous consulter
Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) :
- Durée : 24 mois – 1 350H de cours (90% présentiel, 10% distanciel)
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire
Initial :
- Durée : 24 mois – 1 350H de cours (90% présentiel, 10% distanciel)
- Stage obligatoire de 16 semaines
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Frais de scolarité 4200€/an (paiement en plusieurs fois possible)
- (Frais de dossier et accompagnement personnel : inclus)
- Gestion de la relation client et fournisseur
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Contribution à la gestion administrative
- Contribution à la gestion des ressources humaines
L’ESDM t’accompagne grâce :
- à des ateliers
- à du positionnement en entreprise
- à de la prospection
- à des job dating
- Assistant.e d’équipe
- Assistant.e commercial.e
- Assistant.e ressources humaines
- Assistant.e de direction
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=BTS$31409$BTS
- Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation (contrôles continus)
- Examens blancs
- Évaluation de la période en entreprise
- Examen final
> Possibilité de valider par bloc de compétences
Méthodes :
- Enseignement par l’alternance
- Partenariat entre apprenants et intervenants
- Classes inversées, apprentissage par projet, processus d’enquêtes
- Apprentissage par problèmes authentiques
- Cours en ligne et apprentissage hybride (présentiel et distanciel) et cours magistral
Moyens :
- Plateforme pédagogique, ERP
- Internet, forum de discussion, blog
- Salles de cours équipées et accessibles aux PMR
- Salle de coworking
- Intervenants spécialisés
Service des Admissions
02 72 25 69 80
admissions@esdm-formation.fr
Accessibilité et prise en compte du handicap
Référente handicap : Marjorie DIEKMANN – marjorie.diekmann@esdm-formation.fr
Chiffres importants 2022-2023
- Taux de rupture en contrat d’apprentissage : 12,50%
- Taux d’abandon de la formation : 12,50%
- Taux de satisfaction étudiant : 4,6/5
- Taux d’insertion à 6 mois : en attente de récupération des données
- Taux de réussite : 71%
Diplôme préparé
Diplôme d’État - BTS Gestion de la PME - Arrêté du 19/02/2018 - Publié au J.O. du 06/03/2018 - Code diplôme 32031409
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 validé (BAC Général, Technologique, Professionnel...)
Poursuite d'étude
À l’ESDM sur validation • Au sein d’autres établissements selon les pré-requis demandés. Des actions sont organisées en vue de la poursuite d’étude en apprentissage
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version 1.0 - Programme susceptible d’être modifié
- Forte polyvalence
- Appétence pour l’administratif
- Curiosité
- Rigueur et organisation
- Bureautique
Candidature en ligne www.esdm-formation.fr
- Étude du dossier
- Entretien individuel
- Test d’admission
>> Réponse d’admissibilité sous 15 jours à compter de la date de l’entretien
Candidature possible jusqu’à la rentrée de septembre. Au-delà, nous consulter
Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) :
- Durée : 24 mois – 1 350H de cours (90% présentiel, 10% distanciel)
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire
Initial :
- Durée : 24 mois – 1 350H de cours (90% présentiel, 10% distanciel)
- Stage obligatoire de 16 semaines
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Frais de scolarité 4200€/an (paiement en plusieurs fois possible)
- (Frais de dossier et accompagnement personnel : inclus)
- Gestion de la relation client et fournisseur
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Contribution à la gestion administrative
- Contribution à la gestion des ressources humaines
L’ESDM t’accompagne grâce :
- à des ateliers
- à du positionnement en entreprise
- à de la prospection
- à des job dating
- Assistant.e d’équipe
- Assistant.e commercial.e
- Assistant.e ressources humaines
- Assistant.e de direction
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=BTS$31409$BTS
- Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation (contrôles continus)
- Examens blancs
- Évaluation de la période en entreprise
- Examen final
> Possibilité de valider par bloc de compétences
Méthodes :
- Enseignement par l’alternance
- Partenariat entre apprenants et intervenants
- Classes inversées, apprentissage par projet, processus d’enquêtes
- Apprentissage par problèmes authentiques
- Cours en ligne et apprentissage hybride (présentiel et distanciel) et cours magistral
Moyens :
- Plateforme pédagogique, ERP
- Internet, forum de discussion, blog
- Salles de cours équipées et accessibles aux PMR
- Salle de coworking
- Intervenants spécialisés
Service des Admissions
02 72 25 69 80
admissions@esdm-formation.fr
Accessibilité et prise en compte du handicap
Référente handicap : Marjorie DIEKMANN – marjorie.diekmann@esdm-formation.fr
Chiffres importants 2022-2023
- Taux de rupture en contrat d’apprentissage : 12,50%
- Taux d’abandon de la formation : 12,50%
- Taux de satisfaction étudiant : 4,6/5
- Taux d’insertion à 6 mois : en attente de récupération des données
- Taux de réussite : 71%
Diplôme préparé
Diplôme d’État - BTS Gestion de la PME - Arrêté du 19/02/2018 - Publié au J.O. du 06/03/2018 - Code diplôme 32031409
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 validé (BAC Général, Technologique, Professionnel...)
Poursuite d'étude
À l’ESDM sur validation • Au sein d’autres établissements selon les pré-requis demandés. Des actions sont organisées en vue de la poursuite d’étude en apprentissage
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version 1.0 - Programme susceptible d’être modifié
Nos élèves témoignent
Ma formation en alternance au sein de l'ESDM se déroule parfaitement bien. Des formateurs intéressants et à l'écoute, un suivi des membres de l'établissement depuis le début ainsi qu'une envie de voir mes compétences se développer dans mon entreprise sont les éléments essentiels que je retiens de ce début de formation.

L’ESDM représente pour moi une réelle opportunité ! C’est un CFA avec une belle équipe pédagogique et un très bon suivi personnel. Je remercie l’équipe ESDM pour son investissement et pour la chance offerte aux étudiants ayant eu d’autres expériences, de pouvoir reprendre une formation professionnalisante afin de s’épanouir professionnellement !
