BTS Gestion de la PME

Le BTS GPME en bref
Parmi les formations du secteur des ressources humaines, la formation BTS GPME forme des collaborateurs directs du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise. L’étudiant.e titulaire du BTS a une place importante et son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative.
L’ESDM vous propose 2 options :
- Parcours IA : comprendre et appliquer l’intelligence artificielle
- Parcours Transition Écologique : un engagement responsable
Objectifs :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
L’alternant.e peut effectuer les missions suivantes : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs grâce à des outils de gestion et comptabilité comme EBP, gestion des ressources humaines, développement des ressources humaines, participation à la gestion et à la planification des activités, gestion administrative du personnel…
Il peut également contribuer à l’analyse de l’offre commerciale et aux appels d’offres en aidant à la préparation de documents de type commercial dans l’entreprise.
L’ESDM propose 2 options au choix :
Parcours IA : comprendre et appliquer l’intelligence artificielle
- Introduction à l’IA et ses applications : exploration des concepts fondamentaux de l’IA et de ses usages concrets dans divers domaines.
- Outils d’IA et optimisation des processus : découverte des technologies intelligentes pour analyser des données et améliorer l’efficacité des tâches.
- Automatisation et prise de décision assistée par l’IA : apprentissage des solutions d’IA facilitant l’automatisation et l’aide à la décision dans différents contextes professionnels.
Parcours Transition Écologique : un engagement responsable
- Sensibilisation aux enjeux de la transition : formation aux défis environnementaux et sociétaux auxquels les entreprises font face.
- Les enjeux de la RSE en entreprise : les fondamentaux, définition, outils et indicateurs pour l’élaboration d’une stratégie RSE.
- La transition éco avec un outil concret : mise en place du Bilan carbone : un module pratique permettant aux étudiants d’apprendre à mesurer l’empreinte carbone d’une organisation et à proposer des solutions d’amélioration.
- Forte polyvalence
- Appétence pour l’administratif
- Curiosité
- Rigueur et organisation
- Maîtrise des outils informatiques
Candidature possible pour les candidats en cours d’obtention ou déjà titulaires d’un BAC général, technologique ou professionnel ou d’une certification professionnelle de niveau 4.
Candidature en ligne puis sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation. Accompagnement à la recherche d’entreprise d’accueil en alternance ou en stage avec l’équipe Admissions.
Candidature possible via Parcoursup : https://www.parcoursup.gouv.fr/
Candidature possible jusqu’à la rentrée de septembre. Au-delà, nous consulter.
Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) :
- Durée : 24 mois – 1 350H de cours
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétences
Initial :
- Durée : 24 mois – 1 350H de cours
- Stage obligatoire de 16 semaines
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Frais de scolarité 4 600€/an (paiement en plusieurs fois possible)
- (Frais de dossier et accompagnement personnel : inclus)
- Gestion de la relation client et fournisseur
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Contribution à la gestion administrative
- Contribution à la gestion des ressources humaines
L’ESDM t’accompagne grâce à :
- des ateliers
- du positionnement en entreprise
- de la prospection
- des job dating
- Assistant.e d’équipe
- Assistant.e commercial.e
- Assistant.e ressources humaines
- Assistant.e de direction
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=BTS$31409$BTS
- Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation (contrôles continus)
- Examens blancs
- Évaluation de la période en entreprise
- Examen final
> Possibilité de valider par bloc de compétences
Méthodes :
- Enseignement par l’alternance
- Partenariat entre apprenants et intervenants
- Classes inversées, apprentissage par projet, processus d’enquêtes
- Apprentissage par problèmes authentiques
- 100% présentiel sauf cas exceptionnel
Moyens :
- Plateforme pédagogique, ERP
- Internet, forum de discussion, blog
- Salles de cours équipées et accessibles aux PMR
- Salle de coworking
- Intervenants spécialisés
Service des Admissions
02 72 25 69 80
admissions@esdm-formation.fr
Accessibilité et prise en compte du handicap
Accessible aux personnes en situation de handicap. Référente handicap : Marjorie DIEKMANN – marjorie.diekmann@esdm-formation.fr
Données importantes
- Étudiants par classe : 20 maximum
- Taux de rupture en contrat d’apprentissage pour la promotion 2023-2024 : 21%
- Taux d’abandon de la formation pour la promotion 2023-2024 : 7%
- Taux de satisfaction étudiant pour la promotion 2023-2024 : 4,6/5
- Taux d’insertion à 6 mois sur les métiers visés pour la promotion 2021-2023 : 100%
- Taux de réussite pour la promotion 2022-2024 : 72% sur les étudiants présentés à l’examen
- Valeur ajoutée : formateurs possédant une expérience professionnelle solide dans le domaine enseigné, groupes d’apprentis composés de moins de 20 jeunes, interaction directe avec les formateurs
Diplôme préparé
Diplôme d’État - BTS Gestion de la PME - Arrêté du 19/02/2018 - Publié au J.O. du 06/03/2018 - RNCP 38363
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 validé (BAC Général, Technologique, Professionnel...)
Poursuite d'étude
À l’ESDM sur validation • Au sein d’autres établissements selon les pré-requis demandés. Des actions sont organisées en vue de la poursuite d’étude en apprentissage
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version Octobre 2024 - Programme susceptible d’être modifié
- Forte polyvalence
- Appétence pour l’administratif
- Curiosité
- Rigueur et organisation
- Maîtrise des outils informatiques
Candidature possible pour les candidats en cours d’obtention ou déjà titulaires d’un BAC général, technologique ou professionnel ou d’une certification professionnelle de niveau 4.
Candidature en ligne puis sélection sur dossier, tests écrits et entretien de motivation. Accompagnement à la recherche d’entreprise d’accueil en alternance ou en stage avec l’équipe Admissions.
Candidature possible via Parcoursup : https://www.parcoursup.gouv.fr/
Candidature possible jusqu’à la rentrée de septembre. Au-delà, nous consulter.
Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) :
- Durée : 24 mois – 1 350H de cours
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétences
Initial :
- Durée : 24 mois – 1 350H de cours
- Stage obligatoire de 16 semaines
- Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
- Frais de scolarité 4 600€/an (paiement en plusieurs fois possible)
- (Frais de dossier et accompagnement personnel : inclus)
- Gestion de la relation client et fournisseur
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Contribution à la gestion administrative
- Contribution à la gestion des ressources humaines
L’ESDM t’accompagne grâce à :
- des ateliers
- du positionnement en entreprise
- de la prospection
- des job dating
- Assistant.e d’équipe
- Assistant.e commercial.e
- Assistant.e ressources humaines
- Assistant.e de direction
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=BTS$31409$BTS
- Évaluation orale et/ou écrite au cours de la formation (contrôles continus)
- Examens blancs
- Évaluation de la période en entreprise
- Examen final
> Possibilité de valider par bloc de compétences
Méthodes :
- Enseignement par l’alternance
- Partenariat entre apprenants et intervenants
- Classes inversées, apprentissage par projet, processus d’enquêtes
- Apprentissage par problèmes authentiques
- 100% présentiel sauf cas exceptionnel
Moyens :
- Plateforme pédagogique, ERP
- Internet, forum de discussion, blog
- Salles de cours équipées et accessibles aux PMR
- Salle de coworking
- Intervenants spécialisés
Service des Admissions
02 72 25 69 80
admissions@esdm-formation.fr
Accessibilité et prise en compte du handicap
Accessible aux personnes en situation de handicap. Référente handicap : Marjorie DIEKMANN – marjorie.diekmann@esdm-formation.fr
Données importantes
- Étudiants par classe : 20 maximum
- Taux de rupture en contrat d’apprentissage pour la promotion 2023-2024 : 21%
- Taux d’abandon de la formation pour la promotion 2023-2024 : 7%
- Taux de satisfaction étudiant pour la promotion 2023-2024 : 4,6/5
- Taux d’insertion à 6 mois sur les métiers visés pour la promotion 2021-2023 : 100%
- Taux de réussite pour la promotion 2022-2024 : 72% sur les étudiants présentés à l’examen
- Valeur ajoutée : formateurs possédant une expérience professionnelle solide dans le domaine enseigné, groupes d’apprentis composés de moins de 20 jeunes, interaction directe avec les formateurs
Diplôme préparé
Diplôme d’État - BTS Gestion de la PME - Arrêté du 19/02/2018 - Publié au J.O. du 06/03/2018 - RNCP 38363
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 validé (BAC Général, Technologique, Professionnel...)
Poursuite d'étude
À l’ESDM sur validation • Au sein d’autres établissements selon les pré-requis demandés. Des actions sont organisées en vue de la poursuite d’étude en apprentissage
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version Octobre 2024 - Programme susceptible d’être modifié
Nos élèves témoignent
L'ESDM est une super école à taille humaine. Nos formateurs sont des professionnels qui nous donnent beaucoup d'exemples concrets. La partie RSE du Mastère RH est également très intéressante.

Ma formation en alternance au sein de l'ESDM se déroule parfaitement bien. Des formateurs intéressants et à l'écoute, un suivi des membres de l'établissement depuis le début ainsi qu'une envie de voir mes compétences se développer dans mon entreprise sont les éléments essentiels que je retiens de ce début de formation.

L’ESDM représente pour moi une réelle opportunité ! C’est un CFA avec une belle équipe pédagogique et un très bon suivi personnel. Je remercie l’équipe ESDM pour son investissement et pour la chance offerte aux étudiants ayant eu d’autres expériences, de pouvoir reprendre une formation professionnalisante afin de s’épanouir professionnellement !
