Mastère Manager en Ressources Humaines et RSE
Le Mastère RH en bref
La formation Mastère Manager en Ressources Humaines et RSE (Niveau BAC+5) permet aux étudiants d’acquérir des compétences dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise. Le Manager veille au respect de la législation du travail, à l’amélioration de la prévention et à la gestion des risques. Il manage la gestion des relations sociales, coordonne et contrôle la gestion du personnel et de la performance sociale.
Cette certification, qui se consacre exclusivement à la fonction RH, répond aux besoins des entreprises qui évoluent dans un contexte mondialisé, digitalisé et changeant, ainsi qu’aux enjeux sociétaux qui replacent l’environnement, l’homme et la femme au cœur des processus décisionnels et structurels.
Cette formation s’attache tout particulièrement à des sujets plus que jamais essentiels comme la valeur du travail, l’épanouissement personnel et collectif, la digitalisation des process, le développement et l’agilité de la fonction RH ou encore le management inspirant par exemple.
Ces deux années de formation Mastère Manager en Ressources Humaines et RSE peuvent être réalisées en alternance ou en initial.
Objectifs :
• Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la population gérée
• Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels
• Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie
• Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes
• Participer au recrutement des collaborateurs
• Sens des responsabilités et autonomie
• Adaptabilité et curiosité
• Qualités managériales
• Esprit d’équipe et sens de la communication
• Organisation et gestion des priorités
Titre préparé
Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales délivré par l’ESSEC et l’ISFOGEP - Eu.7 / NSF : 315 / RNCP 38112 - Arrêté du 29/05/2020
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bachelor reconnu, Licence, Licence pro…), VAP avec 3 ans d’expériences, VAE
Poursuite d'étude
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version Octobre 2024 - Programme susceptible d’être modifié
• Sens des responsabilités et autonomie
• Adaptabilité et curiosité
• Qualités managériales
• Esprit d’équipe et sens de la communication
• Organisation et gestion des priorités
Titre préparé
Manager des Ressources Humaines et Relations Sociales délivré par l’ESSEC et l’ISFOGEP - Eu.7 / NSF : 315 / RNCP 38112 - Arrêté du 29/05/2020
Pré-requis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bachelor reconnu, Licence, Licence pro…), VAP avec 3 ans d’expériences, VAE
Poursuite d'étude
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap
Version
Version Octobre 2024 - Programme susceptible d’être modifié
Nos élèves témoignent
L'ESDM est une super école à taille humaine. Nos formateurs sont des professionnels qui nous donnent beaucoup d'exemples concrets. La partie RSE du Mastère RH est également très intéressante.
Ma formation en alternance au sein de l'ESDM se déroule parfaitement bien. Des formateurs intéressants et à l'écoute, un suivi des membres de l'établissement depuis le début ainsi qu'une envie de voir mes compétences se développer dans mon entreprise sont les éléments essentiels que je retiens de ce début de formation.
L’ESDM représente pour moi une réelle opportunité ! C’est un CFA avec une belle équipe pédagogique et un très bon suivi personnel. Je remercie l’équipe ESDM pour son investissement et pour la chance offerte aux étudiants ayant eu d’autres expériences, de pouvoir reprendre une formation professionnalisante afin de s’épanouir professionnellement !
