Mastère Manager en Ressources Humaines

Le Mastère RH en bref

Le Manager en RH élabore et met en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise. Il veille au respect de la législation du travail, à l’amélioration de la prévention et à la gestion des risques. Il manage la gestion des relations sociales, coordonne et contrôle la gestion du personnel et de la performance sociale.

Objectifs :

  • Mener la politique RH de l’organisation
  • Piloter le processus RH
  • Gérer un service RH
  • Gérer les carrières et formations individuelles
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Adaptabilité et curiosité
  • Qualités managériales
  • Esprit d’équipe et sens de la communication
  • Organisation et gestion des priorités

Titre préparé

Manager en Ressources Humaines délivré par Formatives - Eu.7 / NSF : 315 / RNCP 28776 - Arrêté du 27/12/2018 - Publié au J.O. du 04/01/2019

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bachelor reconnu, Licence, Licence pro…), VAP avec 3 ans d’expériences, VAE

Poursuite d'étude

/

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap

Version

Version 1.0 - Programme susceptible d’être modifié

  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Adaptabilité et curiosité
  • Qualités managériales
  • Esprit d’équipe et sens de la communication
  • Organisation et gestion des priorités

Titre préparé

Manager en Ressources Humaines délivré par Formatives - Eu.7 / NSF : 315 / RNCP 28776 - Arrêté du 27/12/2018 - Publié au J.O. du 04/01/2019

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bachelor reconnu, Licence, Licence pro…), VAP avec 3 ans d’expériences, VAE

Poursuite d'étude

/

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap

Version

Version 1.0 - Programme susceptible d’être modifié

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