École Supérieure de Développement & Management

École Supérieure de
Développement & Management

Offre

Diplômé.e ou futur.e diplômé.e d’un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, L2…) ou bien VAP avec 3 ans d’expérience, vous vous orientez vers les métiers de l’administratif et des ressources humaines.

Nous recherchons pour l’une de nos entreprises partenaires, spécialisée en matériaux de construction, un.e Assistant.e en Ressources Humaines dans le cadre du Bachelor Gestion des RH et RSE en contrat d’apprentissage.

Le groupe occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton).

La filiale du groupe compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

L’entreprise propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation…

Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, l’entreprise agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

Au sein de la branche Bétons et Granulats, nous vous proposons d’intégrer le service RH et d’intervenir sur :

  • le recrutement : rédaction des annonces et entretien de recrutement du personnel non cadres
  • La veille en matière de législation et réglementation sociale
  • La rédaction des contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires en lien avec le RRH
  • Le développement RH et la formation : assurer le suivi des entretiens annuels + des EIA
  • La participation aux projets RH du groupe
  • Le reporting RH à l’aide de tableaux de bords RH

Le poste :

  • Première expérience en RH
  • Contrat de professionnalisation sur 2 ans souhaitable
  • Poste basé à St Herblain, avec des déplacements à prévoir

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à claire.perchet@esdm-formation.fr

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