École Nantaise du Développement Durable & de Management

École Nantaise du Développement
Durable & de Management

Offre

Diplômé.e ou futur.e diplômé.e d’un diplôme niveau 6 (Bachelor, Licence..), vous vous orientez vers les métiers des Ressources Humaines et de la RSE.

Nous recherchons un Assistant gestion sociale (H/F) en alternance dans le cadre du Mastère Manager en RH et RSE en contrat d’apprentissage pour l’une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la création et la distribution de vêtements et d’accessoires.

Missions :

En appui du service des Affaires Sociales comprenant un pôle juridique et un pôle Paie et administration du personnel, et selon vos objectifs d’alternance, vous participez en premier plan au traitement des questions sociales et du suivi des problématiques d’ordre juridique.

Vous aurez aussi quelques missions secondaires en proximité avec le Pôle Paie et Administration du personnel.

Vos missions principales pour la partie Droit social sont les suivantes :

– Participer à la gestion de certains dossiers disciplinaires en lien avec les managers et en préparant les courriers adéquats.

– Accompagner les collaborateurs du Pôle Paie et Administration du personnel dans la gestion du personnel et les collaborateurs RH dans la gestion de leurs dossiers au quotidien

– Participer au suivi des différentes instances liées aux représentants du personnel (fixation des dates de réunion et élaboration des ordres du jour, envoi des convocations, préparation des documents etc).

– Effectuer une veille sociale pertinente et régulière

– Accompagner la Responsable Relations Sociales et la juriste droit social dans la rédaction et la relecture de différentes notes et procédures internes ou rapports à destination des représentants du personnel ou de la Direction

– Participer à l’élaboration des élections des membres du CSE (fin des mandats en fin 2022)

– Participer aux recherches pour toute rédaction d’accord collectif

– Mettre à jour les protocoles sanitaires concernant la Covid-19 et accompagner les salariés concernant les mesures à respecter.

Vos missions principales pour la partie Administration du personnel sont les suivantes :

– Contribuer à la diffusion de communications internes (mails aux salariés, courriers publipostés, mise à jour de l’Intranet).

– Suivre les dossiers d’aides à l’embauche.

– Suivre les dossiers d’aide au logement des salariés.

– Accompagner ponctuellement l’équipe Paie et Administration du Personnel sur des missions d’assistanat 

  • Poste en alternance  basé à St Macaire en Mauges – Sèvremoine (axe Cholet/Nantes/Angers).

Profil :

  • Etudiant(e) de formation juridique ou en gestion du personnel avec une spécialité liée au Droit du Travail ou aux relations sociales en entreprise, vous êtes rigoureux(se), discrèt(e) et autonome, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et de méthodologie dans vos recherches et conseils.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à claire.perchet@esdm-formation.fr

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Il nous reste quelques places disponibles en deuxième année de BTS !

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