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Diplômé.e ou futur.e diplômé.e d’un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, L2…) ou bien VAP avec 3 ans d’expérience, vous vous orientez vers les métiers de l’administratif et des ressources humaines.

Nous recherchons pour l’une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la téléphonie, un.e Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre du Bachelor Gestion des RH et RSE en contrat d’apprentissage.

Les missions

Domaine pilotage RH :

  • Mettre à jour quotidiennement et en lien avec les décisions du CODIR, les différents tableaux et outils de gestion des flux de personnel
  • Préparer les documents et mettre en paie mensuellement les mesures salariales prévues dans les accords ou décidées par le CODIR
  • Participer au point paie
  • Être interface du contrôle de gestion
  • Être renfort sur des sujets de l’ordre d’organisation du travail : télétravail, temps de travail, …

Domaine recrutement des alternants et stagiaires :

  • Réceptionner les besoins annuels de recrutements d’alternants en lien avec les décisions du CODIR
  • Travailler en collaboration avec la cellule interne de recrutement
  • Préparer et assister aux entretiens de recrutement
  • Être en interface avec les candidats
  • Participer au recrutement des stagiaires et être en interface avec le Pôle Contrats pour faciliter la mise en oeuvre des conventions
  • Participation au process d’intégration des nouveaux arrivants

Gestion RH généraliste :

  • Animer et participer aux projets RH de l’unité : animation voire participation à l’ingénierie d’ateliers à destination des managers et/ou salariés ; participer à l’organisation de journées d’intégration, participer à l’organisation de forums virtuels internes des métiers.
  • Travailler en binôme au quotidien avec votre tutrice sur tous les dossiers RH de proximité : recrutement, temps de travail, GPEC …

Vous pourrez être amené(e) à vous rendre sur d’autres sites de l’unité en accompagnement de votre tutrice afin de favoriser la proximité RH/ salariés/ managers. Des projets complémentaires peuvent vous être confiés en cours d’année en fonction des sujets d’actualité RH et de vos appétences.

D’un naturel consciencieux, vous saurez comprendre les impératifs de fiabilité, organisation, rigueur et sens des priorités requis sur ce poste.

Le profil

Vous êtes de nature ouverte et collaborative, vous démontrez un sens avéré de l’adaptation et une bonne appréhension des outils informatiques (Pack Office) et outils digitaux. De plus, vous avez l’esprit d’initiative et souhaitez apporter votre regard dans les projets.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, qui vous permettront de trouver votre place dans ce collectif RH pluridisciplinaire.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à claire.perchet@esdm-formation.fr

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