École Nantaise du Développement
Durable & de Management

Mastère Manager des Ressources Humaines

Le Mastère RH en bref

La formation Mastère Manager des Ressources Humaines (Niveau BAC+5) délivré par l’ISFOGEP auprès de France Compétences permet aux étudiants d’acquérir des compétences dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise. Le Manager veille au respect de la législation du travail, à l’amélioration de la prévention et à la gestion des risques. Il manage la gestion des relations sociales, coordonne et contrôle la gestion du personnel et de la performance sociale.

L’ESDM propose 2 options au choix :

  • Option IA Responsable
  • Option RSE et Transition Écologique

Objectifs :

  • Renforcer les expertises RH
  • Élargir les horizons pour développer l’agilité nécessaire au pilotage de la transformation des organisations
  • Accompagner et soutenir la stratégie et la performance d’une entreprise
  • Définir et mettre en oeuvre une politique RH
  • Piloter le développement des talents
  • Conduire une politique RSE
  • Développer son leadership

Cette certification, qui se consacre exclusivement à la fonction RH, répond aux besoins des entreprises qui évoluent dans un contexte mondialisé, digitalisé et changeant, ainsi qu’aux enjeux sociétaux qui replacent l’environnement, l’homme et la femme au cœur des processus décisionnels et structurels.

Cette formation s’attache tout particulièrement à des sujets plus que jamais essentiels comme la valeur du travail, l’épanouissement personnel et collectif, la digitalisation des process, le développement et l’agilité de la fonction RH ou encore le management inspirant par exemple.

Ces deux années de formation Mastère Manager des Ressources Humaines peuvent être réalisées en alternance ou en initial.

Blocs de compétences

  • Bloc 1 : Pilotage de la politique RH et de la transformation des organisations
  • Bloc 2 : Pilotage de la Responsabilité Sociétale et conduite du dialogue social
  • Bloc 3 : Management de la stratégie des compétences et des talents
  • Bloc 4 : Pilotage de l’évaluation de la performance de la politique et des dispositifs RH
  • Bloc 5 : Management des équipes et des projets RH

Titre préparé

Titre « Manager des Ressources Humaines », Certification professionnelle de niveau 7 reconnue par l’Etat, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 18.10.2023 délivrée sous l’autorité de l’ASSOCIATION POUR LA GESTION DE 3IL/ISFOGEP (accessible par la VAE)

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bachelor reconnu, Licence, Licence pro…), VAP avec 3 ans d’expériences, VAE

Poursuite d'étude

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap

Version

Version Octobre 2025 - Programme susceptible d’être modifié

• Sens des responsabilités et autonomie
• Adaptabilité et curiosité
• Qualités managériales
• Esprit d’équipe et sens de la communication
• Organisation et gestion des priorités

Titre préparé

Titre « Manager des Ressources Humaines », Certification professionnelle de niveau 7 reconnue par l’Etat, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision du directeur général de France Compétences en date du 18.10.2023 délivrée sous l’autorité de l’ASSOCIATION POUR LA GESTION DE 3IL/ISFOGEP (accessible par la VAE)

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bachelor reconnu, Licence, Licence pro…), VAP avec 3 ans d’expériences, VAE

Poursuite d'étude

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap

Version

Version Octobre 2025 - Programme susceptible d’être modifié

Nos élèves témoignent

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